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Protocolo contra la violencia y discriminación: nueva obligación laboral clave para empresas privadas en Ecuador
Conozca cómo implementar el Protocolo contra la violencia y discriminación exigido por el Acuerdo MDT-2025-102: alcance, plazos, capacitación, SUT, riesgos y recomendaciones prácticas para empresas privadas, PYMES y cooperativas en Ecuador.
David Gomez
20 nov 20257 Min. de lectura
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